Επίσημα εγκαινιάστηκε το πρώτο Youth Backbone Training Camp (E-Youth) της CM Energy
Για την εμβάθυνση της οικοδόμησης του κλιμακίου νεανικού ταλέντου της CM Energy, την εδραίωση των βάσεων ανθρώπινου δυναμικού για την υψηλής ποιότητας ανάπτυξη της εταιρείας και την πλήρη ευθυγράμμιση με τη στρατηγική αξιοποίηση του ανθρώπινου δυναμικού της China Merchants Industry, το πρώτο Youth Backbone Training Camp (E-Youth) της CM Energy ξεκίνησε επίσημα στις 26 Ιουνίου στην Qingdao TSC Offshore Equipment Co., Ltd. 30 νεανικοί κορμοί από τα κεντρικά γραφεία της CM Energy και κάθε επιχειρηματικό τμήμα, μαζί με 26 μέντορες, συγκεντρώθηκαν για να ξεκινήσουν την πρώτη φάση των μαθημάτων με πλήρη ενθουσιασμό μάθησης, σηματοδοτώντας ότι η στρατηγική ταλέντων της εταιρείας έχει εισέλθει σε ένα νέο στάδιο «προληπτικής επίθεσης και ακριβούς σφυρηλάτησης».
Ως το βασικό έργο καλλιέργειας ταλέντων της CM Energy, το έργο "E-Youth" επικεντρώνεται στις στρατηγικές ανάγκες ανάπτυξης της εταιρείας, εφαρμόζει διαφοροποιημένες στρατηγικές καλλιέργειας για διαφορετικά στάδια καλλιέργειας, εστιάζει στην ενίσχυση βασικών ενοτήτων ικανοτήτων όπως η επικοινωνία στη διοίκηση, η επίλυση προβλημάτων, η καινοτόμος σκέψη και η εφαρμογή εργαλείων Τεχνητής Νοημοσύνης, και επιδιώκει να βελτιώσει την επαγγελματική ικανότητα και την ικανότητα συνεργασίας στην ομάδα. Ταυτόχρονα, δίνει έμφαση στον "μέντορα" ρόλο των μεντόρων, προωθεί τη συστηματική κληρονομικότητα της οργανωσιακής εμπειρίας και την βαθιά καθίζηση των συστημάτων γνώσης μέσω μορφών όπως η ανταλλαγή εμπειριών, η εσωτερική εκπαίδευση και η καθοδήγηση θεμάτων, και δημιουργεί μια εξαιρετική οικολογία καλλιέργειας ταλέντων "το παλιό οδηγεί το νέο και το νέο προωθεί το παλιό".
Η πρώτη φάση του μαθήματος (26 έως 28 Ιουνίου) καλύπτει τον στρατηγικό σχεδιασμό, τη διαχείριση πελατειακών σχέσεων, το ποιοτικό κέρδος και την πρακτική εφαρμογή σχεδίων βασισμένων σε δεδομένα. Το εργαστήριο *Εκπαίδευση σε Δεξιότητες Διδασκαλίας Μεντόρων* στοχεύει στη βελτίωση της αποτελεσματικότητας της καλλιέργειας ταλέντων. Μέσω της ανάλυσης βασικών εργασιών και της διατύπωσης εξατομικευμένων θεμάτων, πραγματοποιείται ακριβής διδασκαλία. Η πραγματική συνεδρία μάχης υιοθετεί τη «Μέθοδο Διαμόρφωσης Σχεδίου Συμβουλευτικής Έξι Βημάτων» και τη «Διαδικασία Τετραβάθμιας Βελτίωσης Θεμάτων» για να βοηθήσει τους μέντορες να μετατρέψουν τους στρατηγικούς στόχους σε πραγματικά έργα βελτίωσης και να λύσουν βασικά επιχειρηματικά προβλήματα.
Με την ευκαιρία της 30ής επετείου της CM Energy, η εταιρεία ξεκίνησε το εκπαιδευτικό στρατόπεδο E-Youth διάρκειας 6 μηνών. Μέσω συστηματικών, πρακτικών και ακριβών μεθόδων καλλιέργειας, επιδιώκει να σφυρηλατήσει μια σύνθετη ομάδα νεανικών ταλέντων με «σταθερή επαγγελματική βάση, εξαιρετική διοικητική σκέψη και ισχυρή καινοτόμο ικανότητα», παρέχοντας ισχυρή υποστήριξη ταλέντων για τον σχεδιασμό των στρατηγικών στόχων του 15ου Πενταετούς Σχεδίου της εταιρείας.
